公司旅游与活动服务
INCENTIVE TRAVEL

把认可,变成一段共同的记忆。

面向优秀员工、销售团队与合作伙伴,围绕激励目标设计有仪式感、有舒适度的奖励旅程。

获取奖励旅游方案
YOUR PROJECT GOALS

围绕目标,安排每一个环节

优秀员工表彰销售团队激励伙伴关系维护

可以纳入方案的服务

01

荣誉晚餐与颁奖环节策划

02

目的地特色体验与休闲安排

03

同行嘉宾、分房和饮食需求统筹

WHAT YOU CAN REVIEW

先明确您会拿到什么

适合 人力资源 · 销售 · 渠道团队 沟通、比选与内部汇报。

  • 参与者体验与分组安排
  • 奖励旅程与表彰议程
  • 费用边界与反馈方式

服务模块、资源及交付范围由双方核实后写入正式方案与合同。

START WITH A REFERENCE

适合奖励旅游的方案参考

筛选方案
伊犁草原 · 年度奖励之旅 · 内容配图奖励旅游8天
伊犁 · 赛里木湖 · 那拉提

伊犁草原 · 年度奖励之旅

出发城市
按企业所在地安排
行程天数
8天
会议条件
可按议程匹配会议场地;容纳人数与设备待询价核实

核心亮点优秀员工激励与团队荣誉

实际费用按日期、人数与服务范围核价

内蒙 · 4天草原团队奖励之旅 · 内容配图奖励旅游4天
呼伦贝尔+额尔古纳

内蒙 · 4天草原团队奖励之旅

出发城市
按企业所在地安排
行程天数
4天
会议条件
会议为可选模块;按人数、座型、时长及视听需求询价,加入会议时相应减少当日游览。

核心亮点草原团队奖励,企业独立成团

策划估算未向供应商核价,不含往返大交通

内蒙 · 5天草原团队奖励之旅 · 内容配图奖励旅游5天
内蒙古呼伦贝尔+海拉尔+额尔古纳+满洲里

内蒙 · 5天草原团队奖励之旅

出发城市
按企业所在地安排
行程天数
5天
会议条件
会议为可选模块;按人数、座型、时长及视听需求询价,加入会议时相应减少当日游览。

核心亮点草原团队奖励,企业独立成团

策划估算未向供应商核价,不含往返大交通

MAKE THE SCOPE CLEAR

不止一个目的地,一份可讨论的项目安排

优秀员工奖励 · 销售团队激励 · 渠道伙伴答谢

激励目标与体验

明确奖励对象和认可方式,把仪式感与体验安排在合适的节点。

同行与分组

提前沟通嘉宾、家属同行、房型偏好和自选活动需求。

费用与交付

逐项核实体验、晚宴、交通和额外消费边界,形成可用于内部审批的清单。

从需求到执行,先对齐这些内容

下方为筹备结构与日程示意,具体服务、人员和资源以核实后的合同清单为准。

01

目标对齐

确认奖励对象、活动主题、参与范围和企业预算。

02

示例日程

目的地特色体验与自由活动结合,晚间安排表彰或答谢环节。

03

复盘方式

按企业目标收集体验反馈,不将旅行与业绩增长作无依据的因果承诺。

奖励旅游,企业经常关心这些问题

可以把表彰晚宴安排进旅游行程吗?

可以把场地、议程、餐饮、设备和摄影等需求交给顾问统一核实。主持、舞美、物料等是否包含,需要在报价中明确。

可以按不同偏好安排活动吗?

可以讨论分组或备选体验。实际能否执行取决于人数、目的地资源、活动时段与预算,确认后写入方案。

沟通奖励旅游需求
FROM BRIEF TO DEPARTURE

每一步,都有清楚的交付

让 HR、行政与项目负责人更容易沟通、比选和内部立项。

开始沟通
01

沟通项目目标

团队规模、日期、预算与活动诉求,先把关键需求对齐。

需求确认清单
02

共创并比较方案

比较目的地、场地与服务范围,逐项明确预算包含与不含。

行程与费用明细
03

确认资源与执行

落实合同、资源、分房与参与信息,确认分工及天气预案。

执行安排与联络表
04

出行服务与复盘

按确认计划协调现场,整理反馈与费用,沉淀下一次经验。

项目反馈与结算

下一次公司旅游,只选曹操

从目的地与预算,到行程、服务与结算,一起安排适合团队的旅行。

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